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MES 實施之難(2)——實施篇!
本文是MES實施系列文章第二篇,第一篇《MES實施之難,首在選型》可點擊回顧。筆者講解了MES選型過程中需要考慮的各方面問題。歸納下來有以下幾點:
① 建立良好的MES選型小組
首先高層必須參與并給予足夠重視,最好由制造總監(jiān)親自掛帥,業(yè)務(wù)各部分(計劃、倉庫、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、設(shè)備等)相關(guān)負責人全程跟蹤,同時得到行業(yè)資深顧問支持。構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)”-“執(zhí)行”-“顧問”三級助推機制,確保MES選型順利成功。
② 練內(nèi)功,明需求
理順自身制造過程關(guān)系,加深對MES的認識,為MES選型和實施打好基礎(chǔ)??煞譃槿椆ぷ髡归_:①構(gòu)建精益化的制造流程;②理解MES作用;③知道自己想要什么??偨Y(jié)下來即為三字訣——“理業(yè)務(wù),提認知,明需求”。
③ 制定合理的MES實施規(guī)劃
不貪多,不貪功、不貪快。腳踏實地,一步一個腳印地往前推進MES。
④ 了解MES供應(yīng)商和產(chǎn)品
通過對行業(yè)、產(chǎn)品、團隊和POC的“四看”,從內(nèi)到外徹底了解供應(yīng)商和產(chǎn)品。知己知彼,方能運籌帷幄,成竹在胸。
選型之后,下一步工作難點在實施。
MES的實施涉及到生產(chǎn)、工藝、計劃、質(zhì)量、設(shè)備、倉庫等多個部門,之間關(guān)系千頭萬緒,業(yè)務(wù)流程相互耦合,各部門需求眾口難調(diào)。筆者自2003年從事MES行業(yè)伊始,首先接觸的便是實施,深知其中之復(fù)雜,因此才有撰寫本文的沖動。
本文作為系列文章第二篇,主要從筆者的項目管理、項目實施經(jīng)驗出發(fā),分MES的實施動機、MES的實施及團隊、MES標準TO-BE流程構(gòu)建、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標準化方案編寫幾個方面,依次講解實施過程中的難點和關(guān)鍵點,為MES項目順利實施保駕護航。
明目標,樹立正確的MES實施動機
在討論MES項目實施前,我們可以先看看客戶企業(yè)為什么要上MES,了解客戶企業(yè)上MES的動機和目的。從筆者的項目經(jīng)歷出發(fā),客戶企業(yè)上MES的動機主要有以下幾種:
1) 制造企業(yè)屬于OEM性質(zhì),為了迎合客戶的要求,提出上MES需求;
2) 企業(yè)為了響應(yīng)國家智能制造政策,提出上MES需求;
3) 集團內(nèi)部或企業(yè)與企業(yè)間的攀比,提出上MES需求;
4) 集團強制要求子公司上MES,提出上MES需求;
5) 目前制造企業(yè)部門之間的銜接、管理、制造業(yè)務(wù)流程已經(jīng)明顯不適合企業(yè)發(fā)展,提出上MES需求。
其中,前面四種動機容易失敗,原因是他們違反了MES的實施原則。MES是車間自動化、車間業(yè)務(wù)管理、部門間協(xié)同發(fā)展到一定階段后的自然需求。此時,原有的車間管理手段、部門間協(xié)同方式已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要求,需要進一步深化管控車間的數(shù)據(jù)、信息、流程和協(xié)同。這是推動企業(yè)去上MES的主要原因,決定著企業(yè)上MES的趨向。而前四種動機要么作用時間有限,要么推動力有限,一旦遇到阻力(如用戶不支持,流程理不出來,OEM客戶要求變化等),就很難推動企業(yè)繼續(xù)上MES,也就容易失敗了。
搭團隊,明確雙方職責,定好KPI
MES 實施是雙方的事情,甲乙雙方都需要搭建團隊,明確項目經(jīng)理職責及KPI 考核方式。甲方的團隊角色主要包括制造總監(jiān)、項目經(jīng)理、各個使用部門的LEADER;乙方的項目團隊包括項目經(jīng)理、顧問、開發(fā)LEADER、實施工程師。
項目團隊中的項目經(jīng)理非常關(guān)鍵需要全身心的投入,尤其是甲方的項目經(jīng)理,一定要保證前期基本全程參與。由于大多數(shù)甲方的項目經(jīng)理都身兼數(shù)職,任務(wù)多,工作強度大,辛苦不言而喻。因此,需要制定合適的KPI 考核方式和獎賞機制,一方面激發(fā)項目經(jīng)理和項目團隊的工作熱情,另一方面考核項目進展,及時發(fā)現(xiàn)問題。筆者曾在一家中字頭的國企擔任MES 實施顧問,項目實施時,由于制定了細致有效的KPI 考核方案,項目經(jīng)理白天全身心投入MES 項目,晚上加班完成自己的本職工作。最后這位項目經(jīng)理因表現(xiàn)優(yōu)異,在預(yù)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成項目,榮升為制造部主任。
排業(yè)務(wù),構(gòu)建制造企業(yè)的標準TO-BE 流程
實現(xiàn)精益、協(xié)同制造
3.1. 為什么要構(gòu)建TO-BE 流程
構(gòu)建TO-BE 流程的目的是幫助企業(yè)實現(xiàn)精益制造、協(xié)同制造。一般MES 項目在選型結(jié)束、同供應(yīng)商簽訂合同時,甲乙雙方同時會簽訂SOW(工作說明書,Statement of Work)。但是,SOW 中的功能范圍界定只是簡單的描述MES 功能點,沒有描述基礎(chǔ)數(shù)據(jù),也沒有列出業(yè)務(wù)流程,僅僅靠這個SOW 是無法下手進行MES 實施落地的。即使實施了,由于MES涉及到計劃、倉庫、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等不同部門間的協(xié)同,如果沒有標準的TO-BE流程去規(guī)劃,產(chǎn)生的效果也可想而知。舉兩個例子:
1)物料配送
物料配送涉及倉庫和生產(chǎn)之間的協(xié)同,如何進行物料配送、每次送多少、按照什么標準來送,都涉及部門與部門之間的操作便利性,和部門間的利益考量。生產(chǎn)部門不希望一次性配送,我需要多少送多少,不然物料堆滿線邊容易損失;倉庫部門希望方便,一次性送到,盡量減少配送工作量。這就需要事前討論、規(guī)劃好配送流程。
2)ECN 工程變更(Engineering Change Notice)
ECN 涉及到計劃、倉庫、生產(chǎn)的協(xié)同。例如,當M-BOM 發(fā)生變更時,目前在制的工單是繼續(xù)做,還是關(guān)掉?如何關(guān)?關(guān)掉后物料怎么退回倉庫,制成品怎么處理?這些也需要討論規(guī)劃好。ECN 變更時的流程走向?qū)嶋H上也是MES 要去解決的問題,如果這個流程都沒有,何談MES 實施落地。
那么這些協(xié)同由誰來定呢?就是由標準TO-BE 流程來定。標準TO-BE 流程由一系列子流程組成。以電子行業(yè)為例,包含5個子流程:
TO-BE 流程清晰的描繪了未來打算怎么做。通過構(gòu)建TO-BE 流程,明確并制定計劃、倉庫、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備等不同部門的業(yè)務(wù)流程,同時定義各部門之間協(xié)同制造的方法和標準,進而形成MES 需求計劃書,得到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標準化方案。有了這些,MES 才能真正開始實施。否則就像例子中所講,容易實施不下去。
3.2. 如何構(gòu)建標準TO-BE流程
首先,TO-BE流程是需要一個團隊來構(gòu)建的。它由專業(yè)顧問、制造總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、工藝經(jīng)理、計劃經(jīng)理、倉庫經(jīng)理根據(jù)企業(yè)的實際情況共同推進,充分梳理本企業(yè)制造執(zhí)行業(yè)務(wù)和協(xié)同制造關(guān)系后得出的。如果有必要,可以單獨進行一個咨詢項目,邀請行業(yè)專家輔助梳理。筆者2014年初做某工廠MES項目,客戶企業(yè)選型選了韓國一MES產(chǎn)品。構(gòu)建標準TO-BE流程時,筆者和韓國MES顧問專家、客戶企業(yè)的制造總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)以及工藝部門整整花了3個月時間,構(gòu)建了全部TO-BE標準流程,為后續(xù)成功實施MES奠定了良好基礎(chǔ)。
面向各業(yè)務(wù)部門協(xié)同構(gòu)建TO-BE流程一般包括業(yè)務(wù)相關(guān)的多個主題,由于篇幅的原因,這里只能粗粗的描述。筆者還是從實戰(zhàn)經(jīng)驗出發(fā)來描述這一過程。以下以電子組裝行業(yè)為例:
1)TO-BE Process Design - Order Process
Order Process詳細描繪了車間工單處理的相關(guān)業(yè)務(wù),包括同ERP系統(tǒng)的對接、工單下達、工單執(zhí)行、報工等。
訂單流程的關(guān)鍵點有:工單釋放、生產(chǎn)訂單變更管理、缺料開工訂單管理。
① 工單釋放。描述清楚車間如何獲得工單,作業(yè)指示如何下達,涉及哪幾個部門、哪幾個系統(tǒng),出了問題如何回退等。
② 生產(chǎn)訂單變更管理。描述清楚訂單變更的簽核流程,以及車間在變更訂單時需要采取的動作。
③ 缺料開工訂單管理。針對缺料開工的訂單,描述清楚如何簽核、如何開始、如何補料、補料后如何更改為常規(guī)訂單等。
以工單釋放為例,標準TO-BE流程的構(gòu)建過程如下:
① 準備工作:理清工單管理的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
② 定義TO-BE流程的輸入輸出;
③ 繪制工單處理的業(yè)務(wù)流程,注意指出業(yè)務(wù)流程涉及的各個部門、工作內(nèi)容和相互間關(guān)系;
④ 根據(jù)標準TO-BE流程拆分出系統(tǒng)功能明細。
圖:工單釋放:對于計劃已確定的生產(chǎn)訂單的作業(yè)指示及準備流程
2)TO-BE Process Design - Material Management Process
Material Management Process詳細描繪了車間物料配送與消耗的相關(guān)業(yè)務(wù),包括物料入庫、IQC及缺陷記錄、物料配送、扣料、退料等。
物料管理流程的關(guān)鍵點有:物料配送、物料點收、檢驗、入庫、物料配送。
① 物料配送。描述清楚如何形成物料采購計劃、如何生成外協(xié)物料配送通知、IQC及缺陷記錄、如何入庫、如何配送到線邊倉等。
② 物料點收、檢驗、入庫管理流程。描述清楚物料如何清點、IQC及不合格品處理、補貨、入庫、二次包裝與內(nèi)部標簽管理等。
③ 物料配送流程。描述清楚如何根據(jù)訂單生成撿料單、物料配送、線邊倉接收等流程。
3)TO-BE Process Design - Quality Process
Quality Process詳細描繪了車間質(zhì)量管理的相關(guān)業(yè)務(wù),包括檢驗、異常管理、質(zhì)量追溯等。
質(zhì)量流程的關(guān)鍵點有:首檢&過程檢&出廠檢。
① 首檢&過程檢&出廠檢。描述清楚車間如何選擇工單進行檢查、不合格品處理、QC合格證管控等。
4)TO-BE Process Design - Manufacture Process
Manufacture Process詳細描繪了車間制造流程,梳理出符合現(xiàn)場業(yè)務(wù)和作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境的系統(tǒng)運營流程,包括作業(yè)執(zhí)行、過程管控、數(shù)據(jù)采集、班次管理、工藝/配方管理等。
制造流程的關(guān)鍵點有:作業(yè)執(zhí)行、數(shù)據(jù)采集。
① 作業(yè)執(zhí)行。描述清楚車間執(zhí)行工單的過程,如何過站,如何鎖定,如何分批合批等。注意,一定要通過系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)。
② 數(shù)據(jù)采集。描述清楚車間工程數(shù)據(jù)采集的過程,采集哪些設(shè)備的哪些數(shù)據(jù),采集頻率,采集方式,數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)流程等。
5)TO-BE Process Design – ECN Process
ECN Process詳細描繪了發(fā)生工程變更時如何處理的相關(guān)業(yè)務(wù),包括變更簽核、變更發(fā)布與通知、變更執(zhí)行等。
圖:工程變更管理 工程變更的執(zhí)行(ECN管理)
工程變更管理流程的關(guān)鍵點有:訂單變更處理。
① 訂單變更處理。描述清楚發(fā)生變更時,工單如何處理、物料如何處理等。
理流程
導(dǎo)出適合的、有效的MES需求
構(gòu)建標準TO-BE流程的最大意義在于通過TO-BE流程,導(dǎo)出適合的、貼近企業(yè)的MES需求計劃書。通過TO-BE流程梳理,結(jié)合簽訂合同時簽署的SOW,制造總監(jiān)、專業(yè)顧問、甲乙雙方的項目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)特點、業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建有效的、適合企業(yè)的、專業(yè)的需求書。需求不要貪圖大而全,有些功能做了也未必真正能用起來,還是要從TO-BE流程出發(fā),找到真正適合自己的,有效的需求。不切合實際的需求不要;不是MES真正需求的不要;雖能實現(xiàn),但拖累進度、達不到項目規(guī)定上線時間的需求也不要。需求定好了,MES實施就有根有據(jù),也能準確的預(yù)估風(fēng)險。
構(gòu)建好的MES需求計劃書務(wù)必要雙方負責人簽字確認,確保MES需求計劃書穩(wěn)定、持久、可靠,不受到各種外界因素干擾。一份穩(wěn)定的MES需求計劃書有助于項目推進,減少實施風(fēng)險。
定數(shù)據(jù)
整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標準化概要方案
在TO-BE流程及需求計劃書基礎(chǔ)上,整理并確定基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標準化概要方案。經(jīng)過TO-BE流程梳理后,客戶企業(yè)往往發(fā)現(xiàn)MES基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如車間、工序、產(chǎn)品、物料、BOM、Deffect Code等,在ERP或PLM中有但顆粒度不夠細化,或者干脆不存在。這時候需要考慮從來源整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源包括ERP、PLM、CAPP等現(xiàn)有系統(tǒng)和歷史檔案。針對不同的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),根據(jù)企業(yè)自身具體情況,使用不同的標準化方案進行管理,導(dǎo)出最有效的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。一個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標準化方案如下表所示。
寫在最后的話
筆者從2003年開始,實施過電子組裝、汽車零配件、機加工、半導(dǎo)體封測、醫(yī)療器械等多個行業(yè)的MES。有些項目順利,有些項目失敗,有些項目走過很多彎路。筆者想說,MES失敗的原因非常之多,業(yè)務(wù)、流程、協(xié)同、功能、需求……都有可能導(dǎo)致MES實施失敗。但任何項目的失敗都不是單方面的,歸根結(jié)底還是甲乙雙方共同的原因?qū)е率?。筆者希望本文中總結(jié)的一些經(jīng)驗做法,不管對甲方還是乙方都有一些啟發(fā)和幫助,雙方相互理解,相互配合,共同把MES項目實施好。